裁员赔偿公司由于上级命令让其“名存实亡”，就是保留公司名目，只留
公司由于上级命令让其“名存实亡”，就是保留公司名目，只留三个无期限合同的员工，其余都进行分流。现在想问：我的合同期至2010年12月31日，现在说是可以安排到同一的其他单位，重新与该公司签订合同，工资明显下降，是否会有补偿，如何补偿？
1、“同一系统的其他单位”？与原公司是从属关系还是相互独立的法人？ 2、若是从属关系，即母公司与子公司的关系，重签合同不影响工龄连续，不会有补偿，是正常的工作调配。 3、若是两个相互独立的法人，重签合同工龄不连续的话，应按劳动合同法的规定给予经济补偿。 4、补偿办法是：一年工龄一个月工资，六个月以上不到一年算一年，不到半年算半年，给半个月工资。