公司现在有2
现在有2-3个月没有发工资能算违约吗，怎么申请赔偿有多少
如果不想解除劳合同关系的，可以与劳动监察大队联系督促公司按月份发放工资；如果想解除劳动关系的，即时起可以解除劳动关系，并要求公司支付工资和经济补偿金。根据劳动法规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同并向法院申请支付令，或告知当地劳动局相关部门。也可以委托我们向公司提出劳动仲裁以及起诉。如果属于无故拖欠工资,你可以向劳动监察投诉,由劳动监察责令其支付,如果不支付,可以申请劳动仲裁,要求另外支付50-100%的赔偿金.