1、我是2003年6月入职，至今在职，但是公司马上要提出跟我解除?
1、我是2003年6月入职，至今在职，但是公司马上要提出跟我解除劳动合同。我们公司属于吴中区 * 合同签订的是8月份的，实际入厂日期是03年6月，如果牵涉到赔付问题，依据合同还是实际入厂日期，如果按照实际，我需要提供什么证据。 * 我2003年~04年11月没有交付社保，（公司不同意） 04年12月~06年4月有交付；06年5月~08年6月 没有交付（自己要求不叫付） 请问如补交的方式是现金还是打入社保账户卡里面？自己那部分是否也需要补交到账户中，自己如何去补交。比例是多少？ 如果是赔
比较复杂而专业的问题,还是留给专家回答吧