应聘时如果对方不谈工资,自己要不要主动问工资?
我不同意楼上的意见，既然是工作就是有报酬的。锻炼自己也是为了有更高的价值。我们不是自愿者在劳动。再说我想这个同学她想问的也不是单单多少钱的问题，他还怀疑是不是不谈工资的公司有什么问题。我想如果正规的公司如果叫你已经来上班一定会告诉你工资是多少，一般实习的话他就象征性的给你500-1000不等。如果是入职性质的勤工俭学合同那就是工资打9折。向你这种没有什么保证的实习更要问清楚。没什么你问他这问题人家也不会对你有什么想法，设想连自己利益都不会维护的员工怎么去维护公司的利益。写得好累