如何与爱向领导打小报告的人相处？
一先最大可能地做到自己行得正。 让他找不到打小报告的机会。 身正不怕影子歪嘛。 二细心发现他身上的毛病。 时不时地对他进行旁敲侧击。 让他明白他本人也有不少小毛病。 三如果还没有效果。 严正指出对他的看法。 识相的，会有所收敛的。 四如果是一些微不足道的事情， 就睁一只眼关一只眼，算啦。 大人不和小人计较。 相信领导也会从大局出来的， 会有自己的断定能力， 和处理问题的方法的。 时间长了翻不起大浪，他的小报告自然也就无趣打了。