现在什么最吃香?我要退学了!什么职业最好呢??????
我要退学了! 什么最好呢? ?????
饭碗，越来越沉重 当我遇见为求职奔波的毕业生时，我的思绪不禁飘回到五年前的这个时候。那时我也是个刚走出校门的毕业生，我前所未有地陷入了迷茫、心急如焚的状态，以及那没完没了的患得患失之中。饭碗，这个还没来得及仔细研究过的名词，突然间变得异常沉重和艰涩起来。饭碗在哪里？谁来给我饭碗？站在学校和社会的分水岭上，我不知所措地反复追问。 说实话，工作真的不好找。心急如焚、患得患失都是毕业生最正常的心理状态。在遇到一点点挫折的时候，我们都会开始抱怨，抱怨我们的体制，抱怨自己学了冷门专业，抱怨社会不公平，抱怨自己的父母不争气……那年，我抱怨过，现在，我的师弟师妹们也在抱怨；似乎，每一届的毕业生都在抱怨。然而，抱怨完了以后，我们又该怎么办？就业形势不会因为你的抱怨立马就变个样，你手中拿着的依然是冷门专业的毕业证，而你还不是得硬着头皮去找一个养活自己的饭碗。 这是个老生常谈的话题了，也许现在的形势更加严峻些，但我们目前的就业状况还不至于像某些人所说，一毕业就面临失业。其实，我们绝大多数的毕业生，都在抱怨找不到好的工作，而不是找不到工作。形势严峻并非发牢骚就可以改变的，但就业有危机并不是一件可怕的事，有危机才有转机，有转机才有生机，有生机才有活路，抱掉抱怨吧，直面现实，记住你是个受过中等教育的人，而且不是白痴废物。工作，要靠自己创造。《国际歌》中有那么一句真理性名言：“从来都没有什么救世主，一切只能靠自己去创造……”你有没有想过，自己靠自己？把命运掌握在自己手里，实际是世界上最艰难，也是最有意义的工作，在这危险的时刻，我们绝不能这样被动地等待命运的宰割，应该象伟大的贝多芬所说：我要扼住命运的咽喉，它决不会使我完全屈服！ 广东技术工人的严重短缺 我们知道，在失业队伍日益壮大、大学生多如牛毛，每个人都觉得手中的饭碗好沉重的今天，求职是件多么不容易的事。而事实上，尽管现在满街都是大学生，但对于用人单位来说，技校生能干的事，大学生不一定能干。广州去年技术工人的需求总量为4万多名，居各行业之首，但各类技工学校的毕业生总人数只有5400多名，缺口高达3. 4万人。 据广州市劳动局职业职能处的负责同志介绍，广州的会计需要量已经饱和，文秘的需求也极为有限。广州劳动就业市场目前急需的是能操作高精度设备、电脑自动化设备的工人，比如在模具行业中，掌握数控铣床、数控电火花加工、连续数控轨迹磨床的技术工人十分紧缺，企业拿出1万元左右的月薪也不好找。广铁集团近年来先后有200多名青年先后取得了大学文凭，但他们所学的那些时髦的“文秘、电脑、财会、外贸”四大热门，在工作岗位上几乎派不上一点用场。所以，公司专门从技工学校招收了50多名工作岗位需要的铸造和机械制造技工。 我国现有青年工人8000多万人，其中高级技工只有1%，而发达国家的高级技工则在20%以上。 在这个现象的背后，充分反映了广东技术工人的严重短缺。以广州为例，全市4. 7万多个企业、230万职工中，高级技工只有27人。以生产轮胎驰名的澳大利亚邓禄普公司几年前同时在天津和深圳开设了两家生产设备和生产规模相同的工厂，地处老工业基地的天津有大批技术工人，两年后就实现利税2000多万元；而深圳公司由于招不到技术工人，只好招来一些顶着高梁花子的打工仔，结果连年亏损。 广州目前的在职职工与退休职工的比例是2. 1：1，随着大批技术工人已近退休年龄，某些工种出现了断档，人们称之为“绝活已成绝唱”。在大上海，全市拥有高级技师260多人，而35岁以下的高级技工竟为零。 产业工人技术低下，直接影响到产品的质量。我国目前工业产品的合格率只有70%，每年的不良品损失高达2000多亿元。 技工渐成“时代的宠儿” 科学技术是第一生产力。而技术工人就是把科学技术转化为生产力的直接操作者。一个显而易见的道理是：科学技术越发达，技术工人越吃香。 在美国这样一个科学技术发达的国度里，一些没有高学历的技术工人却拥有很高的薪水。一项调查表明，美国目前每4个工作中，就有一个工作属于劳动技能性质。美国密西根大学经济学教授唐纳德·格里姆斯说：“有的时候，我们过分强调学历的重要性，其实是在误导，因为这很容易使人形成‘高学历、高薪水’的错误看法。而一些公司的老板则常常告诉我，他们那里有大量的需要运用劳动技能的工作等着熟练的工人去做，而这些工作提供的薪水比一些要求高学历的职业所能得到的还要多。”格里姆斯曾对美国中西部地区50多个工作领域进行调查研究，发现年薪在3. 8万美元以上的工作中，有23个工作是不需要大学学历的，而是需要有“一手”的劳动技能。 在我国的一些城市，当那些手持大学文凭乃至于硕士文凭的大学生为找不到工作而踌躇街头、踏破铁鞋的时候，那些手持技校文凭的技校生却成了“时代的宠儿”。广州市技工学校去年毕业生为281人，而登门招工的单位却有40多家，不仅当年的毕业生被“抢购一空”，而且还订下100多个名额的“期货”。广州轻工技校也早在毕业前三四个月就已“名花有主”。 深圳市去年作出规定：车、钳、铣、磨、焊等工种名列从外省、市招调的“紧缺工种”之榜首，而风靡一时的文秘、财会、计算机和报关等工种被列为对外招调的“禁止工种”，英语、金融和外贸等工种则被列为“控制工种”。在深圳这个扔一块石头就能砸着三四个博士、七八个学士的城市，没有大学文凭的技术工人已成为灸手可分热的“香饽饽”，一些大企业打出20万年薪招聘高级技工。 培养面向21世纪的现代工人 随着我国现代化程度的不断升级，IE操作规程、CAD / CAM 制造系统、RSR 信息管理系统和计算机集成电路制造系统等现代工业流程已逐渐运用和推广。这就需要一大批既懂科学又有技术，既懂理论又会操作的现代化技术工人。 西方国家经济发达的“秘密武器”之一就是重视职业教育，强调“CBE 模式”（即：以能力为基础的教育模式）。工业生产系统的CBE ，就像经营管理系统的 MBA 一样，都是“多功能”的适用型人才。 在迈入21世纪的今天，时代呼唤高素质的产业工人。培养同现代化要求相适应的数以亿计高素质的劳动者和数以千万计的专门人才，发挥我国巨大的人力资源的优势，关系到21世纪社会主义事业的全局。