怎样以工资的实发数入帐公司原来做工资帐是以应发工资数做的,但现在
公司原来做工资帐是以应发工资数做的,但现在老板觉得应发工资中包含了个人所得税,,医保,餐费(在食堂吃饭的钱从工资中扣)等,在来年社保医保审计时基数会很高,要求要用工资的实发数入帐,那么我的帐要怎么做,谢谢.
这个老板的要求是不合理的。因为社保基数就包含这些数据，如果你现在调整出来，查出来不但要补交，还要罚款的。那才得不偿失呢。把道理好好和老板讲讲，沟通沟通吧。祝你好运！