如何突破升职后后的三大困境困境一:事必躬亲,反而费力不讨好困境二
困境一:事必躬亲,反而费力不讨好 困境二:急于求成,欲速则不达. 困境三:迁就忍耐,削弱了工作魄力.
你好！ 这都是不对的！ 做领导，要学会放权，调整好自己的角色，你应该去指导别人去做，而不是自己事事都要自己去做！ 任何事情都是需要循序渐减的，不可能急于求成的！ 做领导必须要树立威信，恩威并施，否则对自己的工作肯定有影响的！ 祝你好运~