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公司经营不善要裁员,那么需要赔偿吗?公司经营不善要裁员,跟我说过
经营不善要裁员,跟我说过后我说要赔偿一个月工资,后来公司就说我多做半个月,那样需要赔偿吗?
要看你有没有签定劳动合同,如果签订了。应该有一个月的基本工资补偿
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