影响酒店客房员工忠诚度的因素有哪些
影响员工忠诚的因素主要是: 1、上梁不正下梁歪。酒店的主要领导思想、工作、作风,对员工的影响有着重要关系; 2、酒店对员工承诺。酒店领导如不兑现对员工的承诺,可以使员工失去对酒店的信任; 3、频繁地调动工作。酒店如果频繁地调动员工的工作岗位,会造成员工的心情不稳定; 4、不坚持奖勤罚懒。酒店如没有有明确的奖勤罚懒的规定,干得好得不到表扬和奖励; 5、酒店的风气不正。酒店从上到下风气不正没有执着进取,会使员工产生选择弃之离去; 6、不维护员工利益。酒店上层领导挣钱捞钱不顾员工利益,使员工得不到应该得的利益。